Artikelindex

 

 

 

 

 

 

 

 

René de Heer, voorzitter Arbeidsmarktregio Zwolle, roept mensen op om nú in actie te komen en te investeren in hun eigen groei. “De anderhalvemetersamenleving brengt nieuwe banen met zich mee. Waar op de ene plek banen verdwijnen, ontstaan elders nieuwe functies. De vraag naar mensen in de zorg is verder toegenomen. Hetzelfde geldt voor de roep om leerkrachten. Wie straks zonder werk zit, kan wellicht instromen in zorg of onderwijs. Bovendien verandert de manier waarop we ons werk doen; de digitalisering wordt nu versneld door bijvoorbeeld thuiswerken met videobellen en online vergaderen en er wordt veel meer online verkocht.” 

René de Heer: “Hiervoor hebben mensen vaak nieuwe vaardigheden nodig. Veel functies veranderen en bedrijven moeten soms processen, vanwege verplichte afstand tussen mensen, opknippen in afzonderlijke werkzaamheden. Kortom, wil je als werknemer of werkzoekende kunnen meegroeien in de anderhalvemetereconomie, dan kan het nodig zijn om extra vaardigheden of kennis op te doen. In Regio Zwolle spelen we daar actief op in en investeren we in de groei van onze mensen.”